相談者
私も以前、GUでバイトしていて辞めた経験があるんだけど、その時から色々な理由でバイトを辞めていく人がいたなぁ。
辞めていく人の中には、深刻な悩みでどうしようもなく辞める人もいれば、中にはもう少し続けてみた方がいいんじゃないって思う人もいたよ。
そこで、このページではGUのバイトはどのような理由で辞めていくのか、続けた方がいいと思うケースを紹介するね。
GUのバイトを辞める前に、一度立ち止まって冷静に考え直すキッカケになったら嬉しいな。
「GU」のバイトを辞めたい場合、どうする？
バイトのトラブルで困っていたら
私がバイトしていたGUに限った話ではないけど…
人手不足が深刻になっている背景もあってか、バイトのトラブルが増えていて、国（厚生労働省）もバイト先でのトラブルを注意喚起しているんだ。
例えば、次のような事例が紹介されているよ。
※下記はGUであった事例ではなく、厚生労働省がバイト全般に対して注意喚起している事例です。
- 忙しくて休憩がない
- 開店準備や片付けの時間の時給が貰えない（サービス残業）
- パワハラ等のハラスメント
- 職場のいじめ
- 売れ残った商品を買わされる
- 学校のテストがある日でもシフトを入れられる
- 代わりを見つけないと辞めさせてくれない
バイト先のトラブル等で辞めたいけど、行動が出来ずに悩んでいる人向けには、以下のページでバイトを辞める手順を紹介しているよ。
続いて、GUのバイトを辞めたくなる理由を見ていこう。
丁寧な接客が困難な職場環境だった
私が働いていた店舗は売上を重視するところだったんだよね。
だからとにかく売り場の整理・補充やレジばかりで、お客さんの対応はほとんどしなかったな。
質問をされても、やらなきゃいけない業務が多くて余裕がなかったから、丁寧な回答ができなかったんだよね。
商品もお客さんも多いから、とにかく流れ作業みたいにこなしていくだけで、自分があこがれていたアパレル業とは違っていたんだよね。
私がGUのバイトに応募したのは、自分が好きな服を通して、お客さんに喜んでもらったり、楽しんでもいたかったからだったんだけど…
だから、お店の方針と合わなくて結局辞めることにしたんだ。
でも、目標売上の達成にむけてスタッフが一丸となって頑張れる環境だったのは良かったと思うよ。
職場の一体感もあったしね。
だけど、数字を追いかけていてもやりがいや達成感を感じない私みたいなタイプの人は、きっと疎外感を感じてしまうだろうし、自分の価値観にあった方針のアパレルショップを探してみるといいと思うよ。
社員同士のいざこざに巻き込まれるのがしんどい
GUのバイトって正社員の人と働くことになるんだけど、店舗の正社員同士の仲が険悪でそれに巻き込まれるのがつらかったな。
正社員だとバイトと違って出来高で人事評価やボーナスの金額が決まるから、ミスの押し付け合いとかが普通にあるんだよね。
そういうのを見るのが嫌になっちゃって結局辞める人もいるよね。
GUはバイトが多い職場と違って緊張感をもって働ける環境だったから、社会勉強にはなったと思うんだけどね。
もし職場の人間関係が悪かったら、仕事中は割り切って極力関わらないようにするほうがいいと思うよ。
でももし限界だったら、そのことについて店長に相談してみるのもありかも。
部下の管理も責任者の仕事の一つだしね。それで改善しなければ、別のところで働くことを検討してもいいんじゃないかな。
体育会系の職場に馴染めなかった
GUってブランドのイメージからやさしくて穏やかそうな人が多い職場だと思われがだけど、実際は結構体育会系だと思うんだよね。
明らかに業務量が多くて人手が足りてない状況でも、基本的に「皆で頑張ろう！」っていう雰囲気なんだよね。
チームで働くのは連帯感があって楽しかったけど、学業やほかの事情でバイトを優先できなくなると周りとの関係が悪くなっていくのがしんどかったな。
あと、業務の性質上、周りとうまくコミュニケーションをとれるタイプじゃないと厳しいと思うよ。
自分から仕事を見つけて動く積極性も求められるしね。
でもそれでミスがあると、正社員の人からインカム越しに叱責されたことがあってつらかったな。
こういう職場は、常に忙しく動き回っていたいエネルギッシュなタイプの人は楽しく働けるんじゃないかな。
あと、体育会系の人は面倒見が良い人が多いから熱心に指導してくれる先輩が多かったよ。
でも、チームで仕事をするより個人の方が自分に合っているという人や、体育会系の雰囲気にアレルギーがある人は、別のバイト先を探してみた方がいいと思うよ。
業務量が多く、残業しなければならないので体力的にしんどかった
GUのバイトって、とにかく業務量が多いんだよね。
しかも、常に立ち仕事で動き回る仕事だから体力がない人には厳しいと思うよ。
膨大な業務が終わるまで毎日残業しなければいけなかったのもしんどかったな。
バイトでも残業時間が毎月60時間くらいあって、いつも帰れるのは22時くらいだったかな。
セール前の繁忙期では帰宅が23時過ぎることもあったよ。
どの店舗にも正社員がいて、正社員の人は絶対残業しているんだよね。
だからバイトも帰らず残業することが当たり前になっている感じだったな。私は学業との両立がきつくて辞めちゃったんだけどね。
でも、残業代は1分単位できちんと払われていたから、法律は順守されていたと思うよ。
販売員は大体どこの店舗でも人手不足だったし、時給もアルバイトにしては高い方だから、「とにかく稼ぎたい！」っていう人には良い職場なんじゃないかな。
ただ、頑張りすぎて身体を壊してしまうといけないから無理だと思ったら早めに辞めた方がいいと思うよ。
アパレル業界の中では、スタッフ服装規定が厳しめな方だった
アパレルショップの服装規定って、お店の商品を着用していればOKでそれ以外の髪形や化粧の縛りは比較的ゆるいイメージがあるけど…
GUはアパレルの中では結構服装規定が厳しめなんだよね。
髪色を明るすぎたり奇抜な色にするのはNGだし、男性は髪を伸ばすのもダメ。
でも、GUのブランドイメージに合ったナチュラル志向のファッションが好きな人は問題ないと思うよ。
気になったアイテムを社割で安く購入することもできるしね。
これまで違う系統のファッションが好きだった人も、バイトを機にナチュラルなスタイルに系統を変更みるのもありかも。
それか、勤務時間中は仕方ないと割り切って考えるように頑張ってみるとかね。
でももし、学生の間にどうしても挑戦したい髪色やその他のオシャレ（ピアス、ネイル、化粧等）があったら、今しかできないことだと思うし、後悔しないように別のバイトに変わってもいいんじゃないかな。
まとめ
GUのバイトを辞めたいと思う理由は人によって様々だと思う。
いずれにしても感情や思いつきでバイトを辞めてしまうのではなく、すこし冷静に考えて結論を出そうね。
考え直したけど、辞めるって決めた場合は、次のページで辞め方を紹介しているよ。
