相談者
私も過去にキャンドゥでバイトをしていて辞めた経験があるんだけど、その時から様々で辞めていく人がいたよ。
辞めていく人の中には、悩みが深くてどうしてもなく辞めていく人もいれば、もう少し頑張ってみた方がいいんじゃないて思う人もいたよ。
そこで、このページではキャンドゥのバイトはどのような理由で辞めていくのか、続けた方がいいと思うケースを紹介するね。
キャンドゥのバイトを辞める前に、一度立ち止まって冷静に考え直すキッカケになったら嬉しいな。
キャンドゥのバイトを辞めたい場合、どうする？
バイトのトラブルで困っていたら
私がバイトしていたキャンドゥに限った話ではないけど…
人手不足が深刻になっている背景もあってか、バイトのトラブルが増えていて、国（厚生労働省）もバイト先でのトラブルを注意喚起しているんだ。
例えば、次のような事例が紹介されているよ。
※下記はキャンドゥであった事例ではなく、厚生労働省がバイト全般に対して注意喚起している事例です。
- 忙しくて休憩がない
- 開店準備や片付けの時間の時給が貰えない（サービス残業）
- パワハラ等のハラスメント
- 職場のいじめ
- 売れ残った商品を買わされる
- 学校のテストがある日でもシフトを入れられる
- 代わりを見つけないと辞めさせてくれない
バイト先のトラブル等で辞めたいけど、行動が出来ずに悩んでいる人向けには、以下のページでバイトを辞める手順を紹介しているよ。
続いて、キャンドゥのバイトを辞めたくなる理由を見ていこう。
商品の種類が多く、入れ替わりが激しいので覚えるのが大変
商品の種類がかなり多いので覚えるのに苦労するよね。
自分が愛用している商品が多い文房具や化粧品関係の商品は把握していたけど、あまりなじみがない分野の商品は全然知らなかったんだよね。
なかでも、掃除道具や調理器具等は、お客さんからよく在庫や場所を聞かれるんだけど、商品の種類が幅広くて覚えるのが大変。
それに、毎月のように新商品も出るんだよね。
季節商品だけでなく人気のキャラクターとコラボ商品を出すこともあって、そういう時は問い合わせが増えるから、注意するようにしてたよ。
もし、シフトが少ない人だったりすると、たくさんの商品を覚えるのはきびしいだろうし、問い合わせに回答するのは、かなりしんどいと思うよ。
お客さんに質問された商品の場所が分からないと、大体の場所のあたりをつけて探すことになるんだけど、お客さんを待たせないように早く見つけなきゃ、って焦ってしまうのがしんどかったな。
日ごろから百均ショップをリサーチするのが好きだったりする人は、新商品の情報をいちはやくゲットできるし、楽しく働けると思うんだけどね。でも、
あまり生活雑貨に関心がなくて、覚えるのが苦痛だという人は、違うバイト先を検討してみても良いと思うな。
休む時は代わりの人を見つけなければいけないのがしんどい
アルバイトの面接の時には、事前に店長に伝えれば休めると聞いていたのに、実際は代わりの人を自分で探さなければいけなくて、大変だったな。
同年代のアルバイト仲間がいないと、年上のパートの人に依頼しなければいけなかったんだよね。
パートさんは中高年の女性が多くて、人間関係も複雑だったから裏で何を言われるか分からなくて、結局ほとんど休むことは出来なかったな。
基本的に出勤日は曜日で固定制だったから他の予定があっても、バイトを優先させることが結構あって、正直ストレスを感じてたんだよね。
店によっては融通が利くみたいだけど、相談しても変わらない所も多いみたいだよ。
もしシフトのことで困っているなら、お互いにバイトの日程を都合し合えるようなバイト仲間をつくってみると良いと思うな。
それか、バイトを探している友達を探して紹介するとかね。
でも、どちらも難しい場合は続けるのも大変だろうし、退職を検討するのもありだと思うな。
返金や交換の依頼の対応の際クレーム対応をすることが多い
最近は質が上がってきているとはいえ、百円均一の商品だから、たまに不良品が混ざっていたり、元々の耐久性が低いことがあるんだよね。
そういう場合、お客さんから交換や返金を求められるんだけど、その時にきついことを言ってくるお客さんが割といて、その対応がきつかった。
アルバイトに品質のことで文句を言われてもどうしようもないし、ひたすら謝るしかなくて、つらかったなよ。
結局、精神的につらくて短期間で辞めてしまったんだけどね。
でも、職場の人間関係が良かったり、仕事にやりがいを感じているなら頑張れると思うな。
だけど、クレーム対応をやりたくないという気持ちも分かるし、どうしても無理だと思ったら別のアルバイトを探した方が良いんじゃないかな。
店長が不在にしていることが多く、非常時に頼れる人がいない
店長は複数の店舗の店長を兼任しているから、クレームなどの非常事態が起きた時の対応もバイトでしなければいけなかったのがきつかったよ。
私がいた店舗は、ほぼ毎日アルバイトとパートで店を回している状態だったんだよね。
だから、トラブルが起きて怒ってるお客さんに「責任者を呼んで」と言われたりしたときは、本当に困ったな。
クレームの内容も理不尽な内容のことが結構あって精神的に辛くなることも。
でも、クレーマーが少ない店舗だったら問題なく働き続けられると思うよ。
でももし、私が働いていた店舗みたいに、きついお客さんが多い店舗だったら、苦労の割に賃金も割に合わないと思うし、辞めてしまっても良いと思うな。
レジの管理や閉店作業をバイトだけでやらなければならないのが不安
私がいた店の店長は3店舗を兼任している関係で週に1回程度しかいなかったから、レジ締めや店舗の施錠をアルバイトやパートだけでしなければいけなかったのが不安で…
社員みたいな教育する立場の人が不足していたから研修が不十分だったんだけど、レジ打ちや品出し作業は簡単だったから最初は問題なく働けてたんだよね。
でも、勤続年数が１年くらいになるとレジ締めや最後の店の施錠の作業までやらされるようになって、それがプレッシャーに感じちゃって。
確かに重要な仕事を任されるのはそれだけ周りから信頼されていることでもあるし、嬉しくもあったんだけどね。
だけど、バイトなのに何かあったら自分の責任になるのは不安だし、ストレスがかかる仕事はしたくなかったんだよね。
もし同じ状況で悩んでいたら、職場の人間関係が良好なら頑張ってみるのもいいけど、しんどくなったら無理せず辞めてしまっても良いと思うよ。
まとめ
キャンドゥのバイトを辞めたいと思う理由は人によって様々だと思う。
いずれにしても感情や思いつきで辞めてしまうのではなく、すこし冷静に考えて結論を出そうね。
考え直したけど、辞めるって決めた場合は、次のページで辞め方を紹介しているよ。
