質問者
確かに、アルバイトの面接に落ちると悲しくなるよね。
私は以前、イオンシネマでバイトをしていたけど、その時もバイトの面接で落とされた人を多く見てきたよ。
でも、イオンシネマの採用担当者はその人の能力を否定して落としている訳ではないから落ち込む必要はないよ。
重要なのは次のバイト面接に向けて、なぜイオンシネマのバイトに落ちたのか原因を分析すること！
そこで、このページではイオンシネマのバイトに落ちる原因を深掘りして解説するよ。
これからイオンシネマのバイト面接を受ける人にも絶対知っておいて欲しい内容になっているから必ずチェックしてね。
元バイトが解説！イオンシネマのバイト面接に落ちる原因とは
不採用になる主な原因は次の点が挙げられるよ。
- 声が小さい
- 暗い人だと思われた
- コミュニケーションが苦手と思われた
- 映画に興味がなさそう
- 身だしなみのルールが守れなさそうだと思われた
- シフトが合わなかった
最後の「シフト」に関しては、曜日・時間帯が合うバイトを見つけるまで時間がかかる傾向があるから、根気よく探す必要があるよ。
次のバイトが決まるまでどうする？
理由によっては、次のバイトがいつ決まるか不安になるよね。
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続いて、イオンシネマのバイトに落ちた原因を分析するにあたり、どのような仕事でどういった人を求めているか知ることがとても重要だから、これらから説明するよ。
その後に、イオンシネマのバイトに落ちた人の原因を深掘りして解説するね。
イオンシネマの仕事内容の概要とバイトに求める人物像
イオンシネマのバイトの仕事内容は、次の担当に分かれているんだ。
- コンセッション（軽食の販売・調理とレジ係）
- フロア（主に誘導や案内・もぎり・場内清掃、館内放送）
- 売店（グッズやパンプレットの販売）
- 映写（フィルムを機械に入れて映す係※）
※ベテランバイトが任される場合がある
イオンシネマでバイトをするとしたら、ほとんどの人はフロア担当かコンセッション・売店の仕事をすることになると思うから今回はその辺を中心に説明していくよ。
フロアでの作業やレジ係というのは、どちらもお客様と実際に接する役割があるから、最も大切なのはお客様への接客対応になるよ。
お客様が心地よく映画を見られるように、笑顔で対応できるとお客様も気分が良いんじゃないかな。
映画館に出かけるっていうことは、ちょっとしたレジャーだよね。
だから、お客さんに快適に過ごしてもらえるように気を配ることも必要なんだ。
その点に気を配れそうな人だと好印象！
まず、フロア担当の仕事内容から見ていこう。
基本的には入場口のところに立って、誘導やチケットもぎりなどをするよ。
入場者特典があればそれを準備して、お客さんに配布したりもする。
場内掃除や館内放送などをすることもあるよ。
また、上映確認といって、ちゃんと上映されているのか映画の冒頭をみて確認したり、ライブビューイングなどが行われた時は、その警備をしたりもするよ。
幅広い業務を請け負うポジションだね！
お客様からの質問や要望に応えるのも、フロア担当のお仕事だよ。
「ちょっと肌寒い」というお客様にはひざ掛けを渡したり、まだ小さなお子様には、映画が見やすいよう高さ調節用のクッションを案内したりもするんだ。
上映開始の時間を過ぎてからやってきたお客さんに対しては、場内への案内。
足元が暗いから、お客様が安全に席につけるよう注意しながら案内など気配りも必要。
お客様が今何を必要としているのかを読み取れる、周りがよく見えるタイプの人にはとても向いているお仕事だよ。
次は、コンセッションと売店について説明するよ。
コンセッションは軽食売り場で軽食作成とレジ係、売店はパンフレットやグッズのレジ係をするよ。
バイトの人数や上演時間によっては、両方を行き来しながらこなすこともあるみたい。
レジの作業はほぼ同じだから、心配しなくても片方が出来ればもう片方も問題なく出来るはずだよ。
軽食作成は主にポップコーン、ジュース、ホットドッグなどを作るよ。
そんなに手の込んだ料理じゃないから、すぐに作れるようになるんじゃないかな。
上演時間に合わせて、たくさんのお客さんが並ぶことが多いと思うけど、落ち着いて1つ1つ確実にお客さんの注文をこなしていく必要がる。
慌てちゃうとミスしちゃうからね。
これらを踏まえて、イオンシネマのバイトに落ちた人の特徴を見ていくよ。
イオンシネマのバイトに落ちた人の特徴
声が小さい
映画館に入ってみると分かるけど、上映が始まるまでは人がたくさんいてとってもざわざわしているんだ。
そんな中でお客さんの話を聞いて、コミュニケーションをとることを求められるから、お客さんにしっかりと伝わる声で話せないとむいてないと思われちゃうかも。
そんなに大きい声を出さなくてもいいけど、しっかりハキハキと話せると安心してもらえるはずだよ。
暗い人だと思われた
映画館はレジャー施設だから、お客さんはワクワクした気持ちで来館するんだ。
だからやっぱり、テンションが下がってしまうような思いをさせてしまう人かもしれないと思われてしまうと難しいよね。
すごく元気だったり、明るくなくてもいいから、丁寧で誠実な対応が出来そうな人だと思ってもらえるだけでぐっと合格率が上がるよ。
コミュニケーションが苦手と思われた
やっぱり、お客さんとのコミュニケーションは欠かせないからね。
意思疎通が取れないかも、と思われる人だと敬遠されちゃうかもしれないね。
話は上手じゃなくていいから、挨拶がしっかりできたり、分からないことを質問してみたりするとそれだけで印象は変わるはず。
映画に興味がなさそう
これは、映画に興味がなくても仕事をしっかりできればそれでも大丈夫なんだけど映画館で働くようなスタッフは映画好きの割合が結構多いんだ。
イオンシネマでは、従業員は映画見放題のサービスがあったりしてそれを利用するスタッフも多くいるよ。
だから、スタッフ間の関係性を考えると映画好きの方が仲間と楽しく働けるかもしれないね。
身だしなみのルールが守れなさそうだと思われた
イオンシネマで働くには、ピアスとネイルはどこのポジションでもNGという決まりがあるよ。
もし該当する人は面接の時には外していくとか、服装のルールはきちんと守るということを面接担当者にきちんと伝えた方がいいかもしれないね。
以上が私が見てきた、イオンシネマのバイト面接に落ちた人の特徴だよ。
ここまで読んでみて、次のバイト面接に向けて自信が持てない人もいるよね。
そんな人もスキマ時間バイトアプリの「シェアフル」だと面接不要でバイトすることも可能だから試してみるといいよ。
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最後に、イオンシネマのバイト面接で聞かれる質問と採用されやすい回答を紹介するね。
これから面接を受ける人はぜひ参考にしてみて！
イオンシネマのバイト面接の内容
なぜ映画館で働こうと思ったのか
映画館っていう特別な場所だから、映画好きな人はアピールできると熱意が伝わってアピールですることができるよ。
長所と短所を教えて
配属先を考えるヒントになる質問だよ。
例えば「料理が得意」だったらコンセッション配属になるだろうし、「人と接するのが得意」だったらフロア担当の配属になるかも。
自分の希望を積極的に伝えてみるのもやる気があるなって思ってくれるはずだよ。
どの時間帯に勤務できるか
映画館は場所によってかなり遅い時間まで営業しているところもあるよ。
だから人が少ない時間帯に入ってもらえると、雇う側としてはとても助かるんだ。
もし人が少なそうな時間帯に入れるのであれば是非アピールしてみてね！
まとめ
イオンシネマに限らずバイトの面接では、どのような人を求めているか知った上で対策をして面接でアピールすることが重要なんだ。
なかなか自信が持てない、いつバイトが決まるか不安って人は、面接不要のスキマ時間アプリを使ってまずはバイトしてみるといいよ。
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