質問者
確かに、バイト面接に落ちると悲しくなるよね。
私は以前、サーティワンでバイトをしていたけど、その時もバイトに不採用になる人を多く見てきたよ。
でも、サーティワンの採用担当者はその人の能力を否定して落としている訳ではないから落ち込む必要はないよ。
重要なのは次のバイト面接に向けて、なぜサーティワンのバイトに落ちたのか原因を分析すること！
そこで、このページではサーティワンのバイトに落ちる原因を深掘りして解説するよ。
これからサーティワンのバイト面接を受ける人にも絶対知っておいて欲しい内容になっているから必ずチェックしてね。
元バイトが解説！サーティワンのバイト面接に落ちる原因とは
不採用になる主な原因として次の点が挙げられるよ。
- 笑顔が少ない
- 身だしなみが整っていなかった
- 力仕事ができないと思われた
- 要領が悪そうだと思われた
- 不器用だと思われた
- シフトが合わなかった
最後の「シフト」に関しては、曜日・時間帯が合うバイトを見つけるまで時間がかかる傾向があるから、根気よく探す必要があるんだ。
次のバイトが決まるまでどうする？
理由によっては、次のバイトがいつ決まるか不安になるよね。
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続いて、サーティワンのバイトに落ちた原因を分析するにあたり、どのような仕事でどういった人を求めているか知ることが重要だから、これらから説明するよ。
その後に、サーティワンのバイトに落ちた人の原因を深掘りして解説するね。
サーティワンの仕事内容の概要とバイトに求める人物像
サーティワンの仕事内容は次の通り。
- 接客
- フレーバーの盛り付け
- レジ業務
- 予約対応
- プレート作成
まずはなんといっても、接客。
並んでいるお客様を誘導したり、注文を受けたり、商品を手渡したり、お客様との接点がとても多いよね。
カラフルで元気な印象のお店のイメージに合うように、とびっきりの笑顔でお客様と接することが出来る人を求めているよ。
次に、フレーバーの盛り付けについて、アイスを丸くすくう作業のことをスクープっていうんだけど、このスクープが結構難しい。
慣れるまでは少し時間がかかるかもしれないけど、できなくても焦ったり落ち込んだりする必要はないよ。
空いた時間に練習したり、先輩に見てもらったり、前向きに努力できる人が一番上達も早いし活躍できると思うよ。
レジ業務はお金を扱う業務だから緊張するよね。
でもしっかりとマニュアルがあるし、研修でも先輩が丁寧に教えてくれるから安心して。
落ち着いて、集中力を保ちながら仕事に取り組む姿勢が大事。
サーティワンでは、アイスケーキの予約注文を受けたりもしてるんだ。
店頭や電話で予約の注文を受ける時も、受け取りに来たお客様に商品を渡す時も、意識してほしいのは確実性。
別の商品を渡してしまうなんてことがないように、細かなところまで確認できるかが大切なんだ。
アイスケーキにのせるプレートに、チョコペンでメッセージを書いてもらうこともあるよ。
これも慣れないうちは少し大変かもしれないけど、注文が入ったら積極的に書かせてもらったりして練習を重ねていこう。
綺麗に書くことも大切だけど、お客様の思い出に残る大切なケーキにのせるプレートだから、何よりも丁寧さと思いやりを込めて作成することが大切だよ。
これらを踏まえて、サーティワンのバイトに落ちた人の特徴を見ていくよ。
サーティワンのバイトに落ちた人の特徴
笑顔が少ない
サーティワンでは笑顔がとても重要視されているんだ。
お客様に、アイスと一緒にハッピーな気持ちもお届けできるように、最初から最後まで元気いっぱいの笑顔でいることが大切。
だから面接でも、サーティワンの接客に相応しい笑顔を見せると効果的だと思う。
緊張してしまっても、「笑顔だけは誰にも負けない」という気持ちで臨んでみると良いよ。
身だしなみが整っていなかった
サーティワンでは身だしなみが整っていて、清潔感がある人が求められるよ。
特にネイルやピアスなどのアクセサリーは、異物混入の恐れがあるから気を付けないといけない。
不要なものは、面接の時からなるべく身に付けて行かないようにしよう。
力仕事ができないと思われた
アイスを丸くすくうスクープ作業なんだけど、これがなかなか腕の力を使うんだ。
しかもその作業を一日に何十回も繰り返すから、最初は筋肉痛になることもある。
面接で筋肉量をアピールする必要はないけど、最低限の力仕事は問題ないことを伝えておくと良いかもしれない。
運動経験や現在しているスポーツなどがある場合は、そのエピソードも話すと有効的だね。
要領が悪そうだと思われた
サーティワンは人気のお店だから、特に休日やイベントがある日はよく行列ができるんだ。
状況を見てお客様を誘導したり、注文を受けてから提供までスピーディに進めることが求められるから、自分の頭で考えながら素早く行動できる人が重宝されるよ。
自分で判断して行動した経験があったら、面接でぜひ話してみると良いよ。
不器用だと思われた
アイスを盛り付けたり、プレートにチョコペンでメッセージを書いたり、手先を使う作業も多いよね。
確かに不器用な人は「自分にできるかな…」と不安になるかもしれない。
でも最初からできる必要なんて全くないし、みんな練習を重ねてだんだんできるようになっていく
ものだから、安心してほしい。
サーティワンのバイトでは失敗を恐れずに前向きに努力を重ねられる人が求められているから、「頑張ります」とやる気を見せてアピールしよう。
以上が私が見てきた、サーティワンのバイト面接に落ちた人の特徴だよ。
ここまで読んでみて、次のバイト面接に向けて自信が持てない人もいるよね。
そんな人もスキマ時間バイトアプリの「シェアフル」だと面接不要でバイトすることも可能だから試してみるといいよ。
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最後に、サーティワンのバイト面接で聞かれる質問と採用されやすい回答を紹介するね。
これから面接を受ける人はぜひ参考にしてみて！
面接で聞かれる内容
どうしてこの店舗で働きたいと思った？
これは店舗への志望度を確認する質問だね。
サーティワンへの志望動機と合わせて、この質問を聞かれることが多いんだ。
もちろん「家から近い」などの理由でも問題ないけど、実際に店舗を利用した経験を交えると好印象に繋がるよ。
例えば「お店に来た時の店員さんの笑顔が素敵だった」など簡単なものでいいから、何かひとつでもエピソードを持っておくと良い。
どんなことに気を付けて接客したい？
接客を大切にしているサーティワンだから、この質問をされることも多いんだ。
この質問に答えはないから、自分が接客をする上で大切だと思うことを話せば良いよ。
もし思いつかない時は、「笑顔」や「丁寧さ」を挙げてみよう。
笑顔を何よりも重要視しているサーティワンにぴったりの人材だと思ってもらえる可能性が高まるよ。
サーティワンの好きなフレーバーは何？
この質問は、サーティワンの商品への興味や理解度を確認しているよ。
シンプルな質問だけど、自分の好きなフレーバーの名前を答えるだけではもったいないかな。
そのフレーバーが好きな理由や好きになったきっかけなど、自分だけのエピソードも一緒に話すことで説得力も増すし、面接官の印象にも残りやすいんだ。
まとめ
サーティワンに限らずバイトの面接では、どのような人を求めているか知った上で対策をして面接でアピールすることが重要なんだ。
なかなか自信が持てない、いつバイトが決まるか不安って人は、面接不要のスキマ時間アプリを使ってまずはバイトしてみるといいよ。
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