質問者
確かに、アルバイトの面接に落ちると悲しくなるよね。
私は以前、マクドナルドでバイトをしていたけど、その時もバイトに不採用になる人を多く見てきたよ。
でも、マクドナルドの採用担当者はその人の能力を否定して落としている訳ではないから落ち込む必要はないよ。
重要なのは次のバイト面接に向けて、なぜマクドナルドのバイトに落ちたのか原因を分析すること!
そこで、このページではマクドナルドのバイトの採用率と落ちる原因を深掘りして解説するよ。
これからマクドナルドのバイト面接を受ける人にも絶対知っておいて欲しい内容になっているから必ずチェックしてね。
動画でサクッと確認したい人向けに、YouTubeでも説明しているよ。
元バイトが解説!マックのバイト面接に落ちる原因とは
まずは、バイトの採用率から説明するよ。
マクドナルドのバイト採用率
高校生だと、マクドナルドのバイト採用率は70%くらい。
例えば、高校生5人から応募があると、大体1人~2人は落ちる。
高校が不採用になる理由は、まだ子供っぽさが残っていたり、言葉遣い、責任感がないと思われると採用は厳しい。
逆に責任感、協調性をアピールできれば高校生でも十分に採用されやすいのがマクドナルドなんだ。
大学生・フリーターの採用率は高い、ほぼ採用される。
授業やサークルで、ダブルワークしているフリーターであまりシフトに入れないと不採用になることもある。
でも、マクドナルドは慢性的に人手不足な店舗が多いから、あまりシフトに入れなくても応募してみる価値はあるよ。
主婦も採用率は高く、90%以上は採用されている。
平日の日中はワーママさんが多いから、子育てに理解があるからマクドナルドのバイトは本当にオススメなんだ。
ちなみに、これからマクドナルドのバイトに応募するなら、「マッハバイト」のアプリから応募すると、5,000円~10,000円の採用祝い金が貰えるよ。
この「マッハバイト」を知らないで応募してきた人が凄く後悔してた。
「マッハバイト」にはマクドナルドの求人が多く載っていて、近くのマクドナルドがあると思うから検索して、採用祝い金を確認してみて。
やす子
※類似アプリにご注意ください。
上記以外に不採用になる主な原因として次の点が挙げられるよ。
- 元気、笑顔がない
- 最低限の受け答えができない
- 服装、身だしなみが不適切
- 適性検査に合格できない
- エントリーシートが書けない
- シフトが合わなかった
一般的に最後の「シフト」に関しては、曜日・時間帯が合うバイトを見つけるまで時間がかかる傾向があるけど、マクドナルドの場合は店舗数も多く、他の店舗では採用になる可能性が高いから別の店舗に応募してみるといいよ。
※類似アプリにご注意ください。
次のバイトが決まるまでどうする?
理由によっては、次のバイトがいつ決まるか不安になるよね。
そこで、おすすめなのは面接・履歴書不要、スキマ時間でバイトができるアプリ。
募集している職種も飲食・販売、配送、軽作業などなど幅広い仕事が募集されている。
私が今バイトしているところでは、「シェアフル」で来る人も多いよ。
しかも、スキマ時間のバイトが気に入って、そのままレギュラースタッフになる人もいるんだ。
もちろん、シェアフルのアプリは無料でダウンロードできるから、まだ使っていない人は試してみて。
※類似アプリにご注意ください。
続いて、マクドナルドのバイトに落ちた原因を分析するにあたり、どのような仕事でどういった人を求めているか知ることが重要だから、これらから説明するよ。
その後に、マクドナルドのバイトに落ちた人の原因を深掘りして解説するね。
マクドナルドの仕事内容の概要とバイトに求める人物像
マクドナルドのバイトの仕事内容は大きく2つに分けられるよ。
- オペレーション(厨房)
- カウンター(レジ・お渡しなど)
どちらの仕事でも主に「元気・笑顔・正確さ」の3つが求められる。
まずは、オペレーション。
最初は、覚えることが多くて大変だと思う。
バーガーに使用するバンズ、具材の盛り付けを覚えて、期間限定の商品も出てくるからね。
その分、教えてくれる先輩をたくさん頼ることになる。
だから先輩に対して失礼のない元気、敬語、笑顔が大事、というわけなんだ。
ただ、マックはバイト初心者も多いから、特別覚えが良い必要もないかな。
だから基本的なコミュニケーションを大事にしていれば大丈夫。
そして仕事に慣れてきたら、アキュラシー(正確さ・精度)が求められるよ。
大量のオーダーに対し、レシピを完璧に覚えて、正確にバーガーを作ることになるからね。
ただアキュラシーは、アルバイトとして最初に入るために必要な能力というより、やっていくうちに身に付いていく感じでOK。
次にカウンター(レジ・お渡しなど)。
マックのバイトにおいてスマイルは重要なポイントだね。
「スマイル0円」という商品があったように、初めて会うお客様にも印象良く対応できる笑顔が求められるよ。
それと、商品を渡す時。
レシートの番号でお客様を呼ぶときには大きな声が必要。
声の大きさに自信がない場合でも、笑声であれば不利にはならないよ。
そして、正確性。
カウンターでは、提供前の最終チェック的な役割(バーガー・ポテト・ドリンク・その他ソース等がそろっているか)も兼ねている。
大雑把な人よりも小さなヌケ・モレに気づける人の方が活躍できるよ。
これらを踏まえて、マクドナルドのバイトに落ちた人の特徴を見ていくよ。
マックのバイトに落ちた人の特徴
シフトが合わなかった以外だと、基本的なマナー、準備、コミュニケーションが抜けている人は落ちてしまうかな。
具体的に見ていこう。
元気、笑顔がない
マックでは敬語ができるより、元気があることが重視される。
だから声が小さい、下を向いているような人は、マックのイメージにそぐわないとして落とされてしまう。
ピークの時、カウンターでお客さんの番号を読んだり、ドライブスルーで注文を取る時、声が小さいと聞こえないからね。
また声が届かないと、商品のお渡しが滞ったりしてトラブルになりかねない。
特にカウンターで接客をしたい人は、面接で元気・笑顔を見せたいところ。
最低限の受け答えができない
マックの面接では、基本変わったことは聞かれない。
志望動機も「家から近かったから」とかでもOK。
だから質問に答えられない=準備してきてない、もしくは初めて会う人と話す力がないと思われるよ。
バイト中お客さんに質問されることもあるから、準備してきてなかったとしても、その場を乗り切る受け答えができるようにしたい。
服装、身だしなみが不適切
マックは比較的身だしなみの自由度が高いけど、飲食店だから基本的なポイントは抑えよう。
清潔感がないことや過度な露出、爪・髪が長すぎる、茶髪が明るすぎる、これらはNGだね。
また忘れがちだけどアクセサリー、香水もNG。清潔感がある身だしなみを心掛けたい。
適性検査に合格できない
マックの面接では適性検査があるね。一言でいうと、常識問題。
勤務中の出来事に対して、あなたならお客様にどう対応しますか?
という検査で、3択の選択問題。これはお客様第一の選択肢なら間違いがない。
だけど迷ったら中間の選択肢でも大丈夫。
ここで不正解連発だと、店員として働く常識・倫理観が無いと思われてしまうよ。
エントリーシートが書けない
例えば自分の家の住所が分からない、家族の電話番号が分からない、などのこと。
特に高校生は気を付けよう。ここで書けないと、学生気分が強いと思われてしまうからね。
実際にこれで落ちた人がいるよ。
以上が私が見てきた、マクドナルドのバイト面接に落ちた人の特徴だよ。
ここまで読んでみて、次のバイト面接に向けて自信が持てない人もいるよね。
そんな人もスキマ時間バイトアプリの「シェアフル」だと面接不要でバイトすることも可能だから試してみるといいよ。
※類似アプリにご注意ください。
最後に、マクドナルドのバイト面接で聞かれる質問と採用されやすい回答を紹介するね。
これから面接を受ける人はぜひ参考にしてみて!
マクドナルドのバイト面接で聞かれる質問
基本的な質問が多いのが特徴だよ。
志望理由
質問の意図は、ちゃんと面接の準備してきているか、を見ているよ。
なんとなくマックを選んだという人も、一言でも答えを用意して臨みたい。
答えの許容範囲は広いから、「家から近いため」、「友達が先にバイトしてるから」でも大丈夫。
もちろん、「マックが好きでよく来ていたから」「人と話すのが好きなので、カウンターを務めたいと思いマックを選んだ」などの理由もOKだよ。
あなたの強み、弱み
質問の意図は、その人について端的に知りたい、というところかな。
一緒に働く前に、その人となりを分かりやすく知れる質問だよね、さっき求める人物像のところで挙げた「元気・笑顔・正確さ」を言うと、アピールになると思うよ。
逆に、弱みとして「時間が守れない」など、基本的な社会性がないと思われる回答は控えよう。
ありのままに話して良いので、弱み+改善策で言うと◎
例えば、「強み:人見知りしないため、初めて会う人とも楽しくお話しできること」「弱み:小さいミスが多いこと。普段からよく確認することを心がけている」など話せると良い。
グループで取り組んだ経験はあるか
質問の意図として、他者と協力できるか、を見ているよ。
なぜかというと、マックのバイトに、活発なコミュニケーションは必須だから。
同時に10~20人のように多くの人がシフトに入ることもあって、ピーク時には連携が不可欠。
では、空いている時間はどうなのか。
こちらも、受け身ではなく自分から働きかけられることが必要だね。
なぜかというと、一人で「レジ+ドリンク+お渡し」など複数の役割を担う必要があり、自分ではやり切れないとき、他者に助けを求める場面があるから。
ここでは、話し合った経験・自分から働きかけた経験を語れるとアピールに繋がるよ。
例えば、
「高校の部活でキャプテンとしてチームをまとめた」
「大学の学園祭で実行委員として学園祭の企画・実施を行った」
などが挙げられるね。
まとめ
マクドナルドに限らずバイトの面接では、どのような人を求めているか知った上で対策をして面接でアピールすることが重要なんだ。
ここに書かれている点が理解できていれば、自信を持ってマクドナルドの面接に挑んでね。
必ず良い結果になるよ。
※類似アプリにご注意ください。
なかなか自信が持てない、いつバイトが決まるか不安って人は、面接不要のスキマ時間アプリを使ってまずはバイトしてみるといいよ。
※類似アプリにご注意ください。