質問者
確かに、バイト面接に落ちると悲しくなるよね。
私は以前、ゴディバでバイトをしていたけど、その時もバイトに不採用になる人を多く見てきたよ。
でも、ゴディバの採用担当者はその人の能力を否定して落としている訳ではないから落ち込む必要はないよ。
もちろん、外見だけで採用・不採用を決めないし、外見意外で落とされることもあるから要注意。
重要なのは次のバイト面接に向けて、なぜゴディバのバイトに落ちたのか原因を分析すること!
そこで、このページではゴディバのバイトに落ちる原因を深掘りして解説するよ。
これからゴディバのバイト面接を受ける人にも絶対知っておいて欲しい内容になっているから必ずチェックしてね。
元バイトが解説!ゴディバのバイト面接に落ちる原因とは
ゴディバのバイトは顔採用!?
高級チョコブランドだけあって、ゴディバの店員さんも華やかな印象。
採用担当者にもよるけど、外観よりも明るく愛嬌がいい方が採用されやすいよ。
前にすごくかわいい顔の子が面接に来ていたけど、全然笑わない、表情も暗いタイプの子が不採用になって、明るく愛嬌がいい子が採用されていた。
もちろん、同じくらいの愛嬌がいい人から応募があったあら、容姿が良い方が採用される可能性は高いんだけど…
顔立ち・容姿で不採用になる主な原因として次の点が挙げられるよ。
- 笑顔がない、暗い
- 基本的なマナーが足りていない
- 清潔感がない
- チョコレートが好きではない
- 短時間しかシフトに入れない
- 繁忙期にシフトに入れない
最後の「シフト」に関しては、曜日・時間帯が合うバイトを見つけるまで時間がかかる傾向があるから、根気よく探す必要があるんだ。
次のバイトが決まるまでどうする?
理由によっては、次のバイトがいつ決まるか不安になるよね。
そこで、おすすめなのは面接・履歴書不要、スキマ時間でバイトができるアプリ。
募集している職種も飲食・販売、配送、軽作業などなど幅広い仕事が募集されている。
私が今バイトしているところでは、「シェアフル」で来る人も多いよ。
しかも、スキマ時間のバイトが気に入って、そのままレギュラースタッフになる人もいるんだ。
もちろん、シェアフルのアプリは無料でダウンロードできるから、まだ使っていない人は試してみて。
※類似アプリにご注意ください。
続いて、ゴディバのバイトに落ちた原因を分析するにあたり、どのような仕事でどういった人を求めているか知ることが重要だから、これらから説明するよ。
その後に、ゴディバのバイトに落ちた人の原因を深掘りして解説するね。
ゴディバの仕事内容の概要とバイトに求める人物像
ゴディバのバイトの仕事内容は次の通り。
- 接客
- 包装
- 品出し
- 在庫管理、発注
- 配送準備
- ドリンク提供、衛生管理
- バレンタイン・ホワイトデー催事
ゴディバはベルギーの有名な高級チョコレートブランドで、ブランドイメージをとても大切にしている会社だよ。
特に接客にはすごく力を入れていて、お客様のお出迎えから商品のご案内、お見送りまで、ワンランク上のレベルを求められるんだ。
明るく気持ちの良い対応はもちろん、お客様の立場を考えて気遣いのできる人がぴったりだと思う。
ゴディバはプレゼント目的で買いに来る人が多いから、商品の包装をする機会も多いかな。
初めは難しいと思うけど、何度も練習すれば出来るようになるよ。
上品なイメージのゴディバだけど、品出しはものすごく力仕事。
物によるけど、箱詰めのチョコレートが10~20個くらい入った段ボールを、ストック場所から運んできたりするんだ。
足腰に自信があると尚良いかな。
それに、バイトに在庫管理や発注を任せる店舗もあるよ。
在庫を確認して、数日先の売り上げを予測、商品の発注をかけるんだ。
PC上で専用のシステムを使うけど、入力操作さえ出来れば問題ないかな。
もし商品が足りなくなったら、お客様をがっかりさせてしまったり、とれるはずの売り上げがとれなかったりしてしまうから、在庫管理や発注はとても重要な仕事なんだ。
あとは、配送の準備。
買ったチョコレートを宅急便で送るお客様も多いよ。
伝票の書き漏れがないかチェックしたり、お届け日の締め切り確認をしたりと、慎重に行う必要があるんだ。
希望の日にちに、チョコレートが届かなかったらお客様はがっかりしてしまうからね。
しっかりときれいな状態で配送されるように、梱包も丁寧にしないといけない。
だから雑な人は厳しいかも。
また、店舗によっては、チョコレートドリンク提供の仕事もあるよ。
身だしなみや衛生管理はもちろん大切だね。
トッピングにもこだわりがあるドリンクだから、きれいな見た目に仕上げる必要がある。
練習も必要だけど、注文が入った時に積極的に実践できる人が上達しやすいかな。
そして、チョコレート販売といえばバレンタインとホワイトデー。
2月と3月は、1年の中で一番忙しい時期だよ。
ほとんどのお店で、既存の店舗とは別の場所に催事ブースを出すんだ。
常勤のバイトは、その催事ブースの運営アシスタントを任せられたりもするよ。
これらを踏まえて、ゴディバのバイトに落ちた人の特徴を見ていくよ。
ゴディバのバイト面接に落ちた人の特徴
笑顔がない、暗い
ゴディバは接客を本当に大切にしているから、笑顔で人と接することが出来ない人はまずNG。
お客様に「ここで買い物をしてよかった!」と思ってもらうためにも、お出迎えの段階で、明るく、人当たりの良い印象を与えられないといけないね。
口角をあげて、相手の目を見て、ハキハキと話すことを意識するといいよ。
ただ、ゴディバはあくまで高級チョコレートブランドだから、とにかく元気よく!というのは違うんだ。
落ち着いていて話しやすい印象をもってもらえると、評価は高いかな。
基本的なマナーが足りていない
ゴディバには、お買い物を楽しみたい!と思うお客様が多くやってくるよ。
接客の時に基本的なマナーがなってないと、お客様は嫌な思いをしてしまうよね。
挨拶はもちろん、言葉遣いや、お辞儀などの立ち居振る舞いはよく見られるから、しっかり意識しよう。
自信がない場合は、面接前に練習しておくのもいいかも。
清潔感がない
食品を扱うから、身だしなみには気を付けないといけないよ。
爪はしっかり切っておく、髪の毛は束ねておくか短く切る、香水はつけないというのは基本中の基本。
面接に行くときは、少しきちんと感が出る服を選ぶといいかな。
チョコレートが好きではない
チョコレートの会社だから、やっぱりチョコレートや甘いものが好きな人の方が好感度は高いよ。
チョコレートが嫌いな人だと、お客様に味の紹介や、商品の良さをお勧めするのは難しいと思う。
短時間しかシフトに入れない
ゴディバの常勤バイトは、基本的に長時間入れる人が前提になっていることが多いよ。
夜に4時間だけ、週に3日だけ…といった募集はなかなかないから、店舗の募集要項をしっかり確認しようね。
あと、お店は平日より土日が忙しいから、土日どちらかでもシフトに入れないと印象は悪いかもしれないね。
繁忙期にシフトに入れない
ゴディバの繁忙期は、12月、2月、3月。
特にバレンタイン、ホワイトデーの時期にあまりシフトに入れない人だと門前払いになってしまうよ。
短期のバイトを雇うほど、この時期は人員が必要だから、シフトに協力出来ない人は戦力外も同然。
プライベートの予定もしっかりと調整しようね。
以上が私が見てきた、ゴディバのバイト面接に落ちた人の特徴だよ。
ここまで読んでみて、次のバイト面接に向けて自信が持てない人もいるよね。
そんな人もスキマ時間バイトアプリの「シェアフル」だと面接不要でバイトすることも可能だから試してみるといいよ。
※類似アプリにご注意ください。
最後に、ゴディバのバイト面接で聞かれる質問と採用されやすい回答を紹介するね。
これから面接を受ける人はぜひ参考にしてみて!
ゴディバのバイト面接で聞かれる質問
繁忙期にシフトに入れるか
実は、この質問でふるいに掛けられるも同然なんだ。
バレンタインやホワイトデー等の忙しい時期に、お店はいつもの何倍も人が必要。
常勤のバイトがしっかりとこの時期に働けるかは、お店を回す側としてはとても重要。
ゴディバで働きたいと考えているなら、この時期は必ずシフトに入れると答えようね。
それだけでなく、予定もちゃんと空けておくこと。
なぜゴディバでのアルバイトを選んだのか
志望理由はどんなバイトの面接でも聞かれるけど、熱意をしっかりアピールしよう。
ゴディバは接客を大事にしていて、自社の商品に自信をもっている会社だから、接客が好き、ゴディバやチョコレートが好きというのを話すのも効果的。
「自分の経験がゴディバの接客に活かせると思ったから」という回答でも良いと思うよ。
ゴディバの店舗に行ったことはあるか
これは必ず聞かれるわけではないけど、ゴディバはブランドイメージをとても大切にしているから、イメージにあった接客が出来るか、というのを確認したいんだ。
どんな商品をどんな接客で提供しているか知っている人は、そのイメージに合わせやすいよね。
面接だけでなく、実際に働く時のためにもなるから、事前に店舗に足を運んでみてどんな接客をしているのか体験しておくといいよ。
チョコレートは好きか
やっぱりチョコレートが好きな人に、チョコレートの販売は任せたいよね。
好きなものを扱うと仕事も楽しいし、知識の吸収も早い。
何より、チョコレートや甘いものが好きな人がたくさん働いているから、そこに馴染めるかどうかもこの質問で見ていたりするよ。
接客販売の経験はあるか
必ずしも経験がある必要はないけれど、接客に力を入れている会社だけに、接客販売の経験者は優遇されやすいよ。
仕事の経験がなくても、今までの自身の経験から、ゴディバでの接客に役立てられると思うものを答えられると良いかな。
「挨拶は、いつも笑顔で明るくすることを心掛けています」や「相手の立場に立って行動することを意識しています」といったことを、エピソード付きで話すと好印象だと思うよ。
まとめ
ゴディバに限らずバイトの面接では、どのような人を求めているか知った上で対策をして面接でアピールすることが重要なんだ。
なかなか自信が持てない、いつバイトが決まるか不安って人は、面接不要のスキマ時間アプリを使ってまずはバイトしてみるといいよ。
※類似アプリにご注意ください。