質問者
確かに、アルバイトの面接に落ちると悲しくなるよね。
私は以前、サイゼリヤでバイトをしていたけど、その時もバイトに不採用になる人を多く見てきたよ。
でも、サイゼリヤの採用担当者はその人の能力を否定して落としている訳ではないから落ち込む必要はないよ。
重要なのは次のバイト面接に向けて、なぜサイゼリヤのバイトに落ちたのか原因を分析すること!
そこで、このページではサイゼリヤのバイトに落ちる原因を深掘りして解説するよ。
これからサイゼリヤのバイト面接を受ける人にも絶対知っておいて欲しい内容になっているから必ずチェックしてね。
元バイトが解説!サイゼリヤのバイト面接に落ちる原因とは?合格率は?
不採用になる主な原因として次の点が挙げられるよ。
- 敬語が使えない
- 一人で判断が出来ない人
- 面接中キョロキョロ・ヘラヘラしている
- 絶対にキッチンしかできない、フロアしかできない、という人
- 実習・就活などですぐにはバイトに出られない・空白期間が多い
- シフトが合わなかった
最後の「シフト」に関しては、曜日・時間帯が合うバイトを見つけるまで時間がかかる傾向があるから、根気よく探す必要があるんだ。
次のバイトが決まるまでどうする?
理由によっては、次のバイトがいつ決まるか不安になるよね。
そこで、おすすめなのは面接・履歴書不要、スキマ時間でバイトができるアプリ。
募集している職種も飲食・販売、配送、軽作業などなど幅広い仕事が募集されている。
私が今バイトしているところでは、「シェアフル」で来る人も多いよ。
しかも、スキマ時間のバイトが気に入って、そのままレギュラースタッフになる人もいるんだ。
もちろん、シェアフルのアプリは無料でダウンロードできるから、まだ使っていない人は試してみて。
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サイゼリヤのバイト合格率
世代別のバイトの合格率も見ていこう。
高校生:50~80%
結論、店長の厳しさによる。なぜかというと、高校生に異常に厳しい店長もいるから。
だからA店で受けて落ちた人も、B店では受かる場合は大いにあるよ。
だけど、基本的な部分をちゃんとしよう。
学生気分は疎まれるので、身だしなみ、態度、言葉遣いなどTPO(時間、場所、場合)をわきまえた選択ができれば大丈夫。
大学生・フリーター:90%
ダブルワーカーで他の勤務先がメインだったとしても、週2日以上は出勤可能と伝えておくとよい。
実際にそれだけ働くかは別として、とりあえず入職することを目下の目標にしよう。
よほど派手でなければ、身だしなみ・礼儀はそれほど心配されない。
主婦:90%
家庭などの事情を事前に伝えよう。予定が読めないためシフトを多めに伝えるのが怖い人も、基本は汲んでもらえるよ。
なぜかというと、主婦の人が働く時間は社員・パートさんも主婦の人が多く、事情を分かってくれる人が多いんだ。
だから面接では9割ぐらいの人が受かると予想できるよ。
続いて、サイゼリヤのバイトに落ちた原因を分析するにあたり、どのような仕事でどういった人を求めているか知ることが重要だから、これらから説明するよ。
その後に、サイゼリヤのバイトに落ちた人の原因を深掘りして解説するね。
サイゼリヤの仕事内容の概要とバイトに求める人物像
サイゼリヤのバイトの仕事は大きく分けて2つに分けられるよ。
- キッチン(洗い場・調理)
- フロア(レジ・注文・案内など)
サイゼリアがバイトに求める人物像は、結論から言うと、愛嬌、気がつく、プレッシャーに強い、この3つだよ。
まずは、フロアから説明していくね。
アルバイトの始めたては、何より『愛嬌』が求められる。
なぜかというと。ミスによるトラブルを避けられるため。
新人といえど、ミスをしたら自分でお客さんに謝らないといけないよね。
お客さんから
「店側の不手際だけど、がんばっているから許せる」
「なんだか可愛げがある」
と思ってもらえる人はトラブルが起きにくいんだ。
だから基本として、愛嬌が必要なんだ。
そして慣れてきたら、『よく気がつく』ことが求められる。
フロアでは、「1Way 2Job」が基本。
つまり、料理を運ぶという1Wayの帰りに、お皿を下げる、ドリンクバーを点検するなどの2Job、3Jobをする必要がある。
これができるかは、気づけるかどうか、だけ。
「下げるお皿」「困っているお客さん」に気づけるかどうか。
人から「気が利く」と言われる人は、フロアに向いているよ。
次にキッチン。
キッチンは、プレッシャーに強い人が適任。
なぜかというと、キッチンの方が1人あたりの負担が大きいから。
サイゼのキッチンは、基本的に2人、ピーク時でも3人しかいない。
ピークの時間にオーダーがたまっても、フロアの人に助けてもらえるとは限らない。
だからプレッシャーのかかる場面でも、冷静にオーダーを捌ける人が向いているね。
スポーツをやっている人など、プレッシャーのかかる場面を乗り切った経験がある人は、キッチンでも戦力になれるよ。
これらを踏まえて、サイゼリヤのバイトに落ちた人の特徴を見ていくよ。
サイゼリヤのバイト面接に落ちた人の特徴
敬語が使えない
とても基本だからなかなかいないと思うけど、「~です」「~します」「はい」「分かりました」ぐらいの敬語ができないと落ちてしまう。
実際に、これで落ちた人がいたよ。
一人で判断が出来ない人
サイゼリヤは友達と一緒応募が可能。
しかし友達と一緒に応募して、「友達が〇曜日ならわたしもその日に入ります」という人は、グレーゾーン。
「一人じゃ働けないのかな?」
「決められないのかな?」
と思われてしまうから。
働いていれば、その場でYesかNoか自分で判断しないといけない場面がある。
例えば「空席はあるけど、従業員がパンクしそうだからお客さん入れない方がいいかな?」など。
友達と一緒じゃないと働けないという人は、印象が良くないから気を付けよう。
面接中キョロキョロ・ヘラヘラしている
フロアに出してもお客さんからの印象が良くないし、キッチンに置いても責任を持って務められるのか分からない。
つまり、本当にこの人に任せていいのかな?
と不安になってしまうよね。
面接は落ち着かないかもしれないけど、目の前の面接官に集中しよう。
絶対にキッチンしかできない、フロアしかできない、という人
例えば、「知り合いに会いたくないから絶対フロアはできない」みたいな人。
「自分のやりたいことしかやってくれないのかな?」という印象。
絶対にどちらかしかやらない、と言われてしまうと、シフトを作る側が困ってしまうんだ。
それに空いてる時間は、キッチンの人が料理を作ってそのまま運ぶ、ということもザラにある。
どちらかしか出来ない人は、融通が利かないから落とされる可能性があるよ。
実習・就活などですぐにはバイトに出られない・空白期間が多い
特に医療系、保育系の学生だね。
「すぐには出られないけど3か月後には出られます!」
って言われても、店側は困ってしまうよね。
面接を受けるからには、月に2、3回でもいいので出勤できることを示そう。
その他にも、(現時点で分かっていれば)実習の予定を面接時に伝えておくと、入ってからのトラブルを避けられるよ。
実際に、1年間実習があるという医療系の学生もいたから、事前に伝えられればOK
以上が私が見てきた、サイゼリヤのバイト面接に落ちた人の特徴だよ。
ここまで読んでみて、次のバイト面接に向けて自信が持てない人もいるよね。
そんな人もスキマ時間バイトアプリの「シェアフル」だと面接不要でバイトすることも可能だから試してみるといいよ。
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最後に、サイゼリヤのバイト面接で聞かれる質問と採用されやすい回答を紹介するね。
これから面接を受ける人はぜひ参考にしてみて!
サイゼリヤのバイト面接で聞かれる質問
家は近いのか
質問の意図として考えられることは3つ。
- 急な欠員が出た時に出勤できるかどうか
- 終電を気にせずラストまで出られるかどうか
- ヘルプで近くの店に行けるかどうか。
回答例としては、徒歩で10分程度 や 電車と車を使って40分程度、など。
この質問は、近いと店側にとってメリットがあるというだけで、遠いから落とされる、というわけではないのでありのままに答えよう。
ただ、1時間以上など、あまりに遠い場合は別店舗を勧められる可能性もあるので、理由を準備しておこう。
サイゼリヤに来たことはあるか
質問の意図は、ミスマッチを防ぎたいということ。
サイゼリヤには、「安い」「店員が忙しそう」「学生にも飲みにも使える」などのイメージがあるよね。
来たことがない人だと、この店で働くことのイメージできないから、ミスマッチが起きる可能性がある。
回答例としては、利用したことがあると伝えられればOK。
「幼い頃から家族とよく来ている 」
「中学生の頃、よく友人と利用した」
など。利用したことがない場合は、一度でいいので利用してみよう。
部活は何をやっているか
質問の意図として、今いる従業員と共通項があるかどうか、活躍できる能力があるかが挙げられるよ。
例えば、
「高校ではバスケ部に入っている」
「今は入っていないが、中学では吹奏楽部だった」
など。従業員同士の共通項はコミュニケーションの大事な要素。
また、スポーツをやっていた人はアピールしよう。
体力があること、プレッシャーに強いことはフロアでもキッチンでも活躍できる重要な要素だよ。
まとめ
サイゼリヤに限らずバイトの面接では、どのような人を求めているか知った上で対策をして面接でアピールすることが重要なんだ。
なかなか自信が持てない、いつバイトが決まるか不安って人は、面接不要のスキマ時間アプリを使ってまずはバイトしてみるといいよ。
※類似アプリにご注意ください。