質問者
私は、「くら寿司」でバイトをしていたんだけど、「くら寿司」のバイト面接で落ちる人もいるし、どのくらいの確率で落ちるのか気になるよね。
そこで、このページでは「くら寿司」のバイトに落ちる確率を説明するよ。
あと、「くら寿司」バイトに落ちた人の特徴と面接で聞かれることと、回答例も紹介するから必ずチェックしてね。
元バイトが解説!「くら寿司」のバイトに落ちる確率と面接に落ちる原因とは
まずは「くら寿司」のバイトに落ちる確率から見ていこう。
くら寿司のバイトで落ちる確率
くら寿司のバイトで落ちる確率は、店舗や世代、時期によっても変わってくるんだ。
例えば、回転寿司チェーン店は年末に近づくにつれ、忙しくなるからその時期は特に採用されやすくなるよ。
この後、私がバイトをしている店舗での世代別の「落ちる確率」を説明してくんだけど、くら寿司などの回転寿司チェーンは人手不足な店舗が多く、お店によっては殆どの人が採用されるところもあるから、合格率はあまり気にしないで応募した方がいいよ。
回転寿司のバイトに応募するなら
回転寿司のバイトに応募するなら、「マッハバイト」のアプリから応募しないと後悔するかも。
「マッハバイト」のアプリから応募して採用されると、5,000円~1万円の祝い金が貰えるんだ。
実際に「マッハバイト」を知らないで応募してきた人が凄く後悔してた。
「マッハバイト」には「回転寿司」の求人が多く載っていて、近くの「回転寿司」があると思うから検索して、採用祝い金を確認してみて。
質問者
※類似アプリにご注意ください。
忘れないうちにスマホにアプリを入れておいてね。
「高校生」のくら寿司のバイト合格率:20%~30%程度
高校生の場合、特に言葉遣いや身だしなみをチェックされるよ。
とにかく明るく挨拶ができれば、第一印象はいいから意識して挨拶しようね。
また、学校や親の許可がない場合も不採用になることがある。
とは言え、回転寿司チェーンは高校生のバイトも積極的に採用していて、マニュアルもしっかりしているから、是非挑戦してもらいたい。
大学生・フリーターのバイト合格率:10%~20%程度
大学生やフリーターは授業やサークル、ダブルワーク等でシフトに入れる曜日・時間帯が極端に少ないと厳しい店舗もある。
でも、回転寿司チェーンは大学生やフリーターのバイト戦力はかなり重宝されるため、シフトに入れる時間が限られていても採用したい採用したい店舗があるんだ。
ある店舗がダメでも他の店舗に応募してみるといいよ。
主婦のバイト採用率:15%~25%程度
家庭の事情でシフトに入れる時間が極端に少ないと敬遠されることがある。
でも、回転寿司チェーンの日中の時間帯は同じ主婦のパートさんが多く事情も理解してくれているし、シフトに関してもお互いに助け合っているから、シフトに関してはあまり気にせず応募してみるといいよ。
※類似アプリにご注意ください。
続いて、「くら寿司」のバイトの落ちる原因を具体的に見ていくよ。
「くら寿司」のバイト面接に落ちた原因
落ちる原因なんだけど、主に次の要因が挙げられるよ。
- 言葉遣いや挨拶などの礼儀がないと思われた
- 清潔感がない
- コミュニケーション能力が低いと思われた
- 集中力がないと思われた
- 時間にルーズと思われた
ここに当てはまると必ず不採用になる訳ではなく、店舗によっては採用するところもあるから、ある店舗で不採用になっても他の店舗に応募してみるのもあり。
実際に私がバイトしていた店舗でも、他の店舗で不採用になって、採用された人も多くいたからね。
次に応募するときは、「マッハバイト」のアプリからがお勧め。
※類似アプリにご注意ください。
更に「くら寿司」のバイト面接に落ちた人の理由を深掘りしていくんだけど、「くら寿司」はどんな仕事内容でどんな人が求められているか理解することも重要だから先に説明させてね。
くら寿司の仕事内容の概要とバイトに求める人物像
くら寿司のバイトの仕事内容は次の通り。
ホールスタッフ
- 接客
- 片付け
- レジ締め(レジ開け)
キッチンスタッフ
- 調理
- 洗い場
- 清掃
くら寿司のバイトはホールスタッフとキッチンスタッフの大きく2つに分けられるよ。
まずはホールスタッフから。
ホールスタッフと聞くと接客のイメージが強いよね。でもくら寿司のホールはほとんどが自動化されているんだ。
受付、呼び出し、注文、皿数のカウント、会計に加えて食べ終わった皿の投入(片付け)もセルフサービス&自動化。
だから業務はスリム化されていて複雑ではないからアルバイト自体が初めての人でも安心して始められるよ。
接客が必要なのは、予約時間をすぎて呼び出しが終わってしまったお客様の再受付やテイクアウト商品のお渡しがメインだよ。
初めてくら寿司を利用するお客様には注文方法などをサポートすることも。
会計の前の精算の確認もホールスタッフの仕事の一つだよ。
次に席の片付け。
お客様自身でセルフ投入できないお皿以外の食器(丼やサイドメニュー用のお皿など)を退席後に片づけるのがホールスタッフの仕事のメインだよ。
次のお客様が気持ちよく食べられるように机の上をセッティングすることも大事な仕事だね。
衛生面はお客様のお店の印象を左右する大切な要素。
だからこそスピードが求められるなかでもきちんとマニュアル通りにやりきる責任感が大事な要素だよ。
レジ締め(レジ開け)は閉店(開店)作業の一つ。
お金を取り扱うから慎重に丁寧な作業が求められるよ。
キッチンスタッフのメインは調理。
にぎり、軍艦、サイドメニュー、揚げ物などジャンルによって担当が分かれているよ。
決められたメニューを繰り返し作るから、仕事を覚えるのが不安な人でも大丈夫。
マニュアルも充実しているから安心して始められるよ。
スピードが求められる一方、お店の味を決める大切な仕事。
丁寧さと確実性が求められるよ。
どんどん注文が入るから、集中力が大事だよ。
洗い場は、一か所に集まった全ての食器を、大きな自動洗浄機にいれていくのが仕事だよ。
導線が短く済むように、効率的な配置になっているから作業はしやすい。
投入から洗浄後の片付けも自動化が進んでいるから、単純作業がメインだよ。
これらを踏まえて「くら寿司」のバイト面接に落ちた人の特徴を見ていくよ。
「くら寿司」の面接に落ちた人の特徴
言葉遣いや挨拶などの礼儀がないと思われた
ホールはお客様と接する大事なお仕事。
キッチンも仲間同士で協力は必要だし、ホールとキッチンで協力してポジションを交換してヘルプに入ることも少なくない。
だからこそ挨拶や返事ができていない、敬語が使えていないなど、礼儀がないと面接官に捉えられてしまうと不採用になってしまう恐れがあるよ。
お客様はもちろん、採用後に一緒に働く仲間は年齢にかかわらず先輩として尊重する姿勢が大切だよ。
語尾を伸ばしたり、タメ口で話す、途中で話を遮ったり、質問に答えようとしないといったことがないように気を付けよう。
清潔感がない
くら寿司は飲食店かつ生ものを扱うからこそ、清潔感はマスト。
爪が長い、服装がだらしない、ひげが伸びているなど、お客様が見て清潔感を感じられないと判断されると採用が見送られやすいんだ。
頭髪、服装、爪やひげなど、面接のときはもちろん、勤務の際もしっかり整えて清潔感を保つようにしよう。
コミュニケーション能力が低いと思われた
自動化されているとはいえ、ホールは接客が不可欠。
キッチンも、担当同士でフォローしあい、声をかけあって全体で回すことが欠かせないんだ。
だから人の話をよくきき、受け答えができる能力は重要視されるよ。
しっかり聞こうとする姿勢、周囲とコミュニケーションをとることを大切にしようとする姿勢をもって臨もう。
集中力がないと思われた
ホールもキッチンもお金や食品を扱う責任ある仕事。間違いや不備があるとダイレクトにお客様の不満やクレームに繋がってしまうんだ。
だからこそ、最初から最後まで集中してやりきる力が必要だよ。
面接では、事務所と店内(フロア)が近く、静かな場所ではないかもしれないけれど、最後までしっかり集中して話をきき質問にこたえよう。
時間にルーズと思われた
くら寿司は効率化を徹底しているから、業務の開始時間は忙しい時間に合わせて設けられている。
キッチンでは、注文が入ったら商品を届けるまでに時間が空けないなど、時間を大切にする姿勢がとても大切なんだ。
面接に遅刻する、または遅れる可能性を連絡しないなど、時間に対する意識が低いと不採用になってしまう可能性が高いよ。
時間には余裕をもって時間厳守に気を付けよう。
※類似アプリにご注意ください。
最後に、「くら寿司」のバイト面接で聞かれる質問と採用されやすい回答を紹介するね。
これから面接を受ける人はぜひ参考にしてみて!
「くら寿司」の面接で聞かれる質問
これまでのアルバイト経験で活かせることはありますか?
この質問はあなたが即戦力になるかどうか、すぐに活躍できるかどうかを確認するための質問だよ。
飲食店での経験があれば、くら寿司で活かせると思う強みや経験をアピールしよう。
例えば、
「ホールでのお客様の注文受付やレジの経験が3年間あります。」
「レジ操作や接客は抵抗なくできます」
など。
経験がない人は正直に話して大丈夫。
くら寿司はマニュアルがしっかりしているし、動画で必要な業務の説明を受けることができるから未経験でも安心して挑戦できるよ。
お客様とのトラブルがあった場合はどのように対応しますか?
この質問は、イレギュラーがあった場合に正しく判断し行動できるかどうかを問われているよ。
自分で解決しようとせず、まず状況をしっかりと把握すること。
そしてお客様には曖昧な回答をせず、
「確認いたしますので少々お待ちください」
などと伝え、責任者に正確に報告をあげることが大切だよ。
報告・連絡・相談を丁寧に正確に行うよう尽くします。
などと回答するとよいよ。
チームで働く上で大切だと思うことは何ですか?
この質問は、年齢や経験がさまざまな人と協力して仕事ができるかどうかを確認するための質問だよ。
採用後に、年下の子からお仕事を教えてもらう可能性もあるし、年齢が一回り以上開いている人もいるからね。
「年齢問わず挨拶と礼儀を意識すること、謙虚でいること、わからないときは一人で抱え込まずに相談をする。そして困っている仲間や大変な仕事は率先して参加しサポートしあうことだと思います。」
などと自分の経験で学んだことを答えられるようにしっかりと準備しておこう。
まとめ
回転寿司チェーンのバイト面接では、ここに書いていることが理解できれば、ほぼ採用されるから一度落ちた人も自信もって面接に挑んでね。
※類似アプリにご注意ください。