本ページは元社員の口コミ・評判をもとに内容を構成しています。
質問者
確かに、ネット上にはポールトゥウィンに関してネガティブな評判も多いよね。
でも、一般的にネット上にある企業の評判は、その企業を辞めた元社員が書き込むことが殆どで、ネガティブな評判に偏りがちなんだ。
「情弱」の人は、そのようなネガティブな評判を目にすると、直感や感情で「認知バイアス」に陥り、本当は良い企業を避けてしまう危険も。
『自分は情弱じゃない』って思っている人程、要注意。
国が行った調査で、大卒の新規学卒就職者で３年以内の離職率は、32％以上！
この結果からも、企業選定の重要性が分かるよね。
ちなみに、企業のネガティブな評判が就職希望者に及ぼす悪影響は次の記事で紹介されていて、今まで知らなかった人は要チェック。
このページではポールトゥウィンが「やばい」と言われる理由と、ネガティブな評判の裏に隠されている情報を深掘りして解説するね。
このページを読むと、ポールトゥウィンについて偏見なく企業分析ができるようになるよ。
元バイトの評判を解説！ポールトゥウィン が「酷い」と言われる真相とは
「酷い」と言われる主な要因として次の点が挙げられるかなぁ。
- 好きな作品の仕事ができるとは限らない
- 給料が低い
- コミュニケーション能力が必要
- 深夜勤務もある
- アルバイトは研修がほぼない
これだけだとよく分からないよね。
ここから「酷い」と言われる理由を深掘りしていくんだけど、理解してもらいやすいように先に仕事内容から説明するよ。
『もう知っている』って人は読み飛ばして。
ポールトゥウィンってどんな企業？
ポールトゥウイン株式会社はゲームデバッグ等のシステム動作検証をおこなうIT企業。
本社は愛知県名古屋市で、北海道から九州まで全国22か所の拠点を持つよ。
設立は1994年、従業員数は4,977名(2024年4月)、売上高は400.8億円(2023年度)。
新卒・キャリア・アルバイト・障がい者雇用の枠で人材を募集中なんだ。
2001年には東証一部(現東証プライム市場)へ上場している。
事業内容は大きく分けて次の4つ。
- デバッグ：家庭用ゲーム、モバイルゲーム、遊技機(パチンコ・パチスロ)等を検証
- ソフトウェアテスト：システム検証、脆弱性診断、ユーザビリティテスト等の実施
- ネットサポート：サーバー監視・運用、SNS投稿監視、ECサイト不正対策等の支援
- カスタマーサポート：エンドユーザー対応・VOC分析・デバッグ部門との連係等
「CAPCON」「SEGA」など大手ゲーム会社や「ebookjapan」「BookLive」といった電子書籍を扱う会社など、エンターテインメント産業に幅広い顧客がいる。
ニッチな分野に着目し、自社ツールを開発して価値を提供する、独自性の高い企業だね。
そんなポールトゥウィン に関して、どのような評判があるのか実際に見ていこう。
好きな作品の仕事ができるとは限らない
デバッグに必要な資料は最新のものがあって当然のはずが、古かったり抜けがあったり、そもそも資料自体が無いこともある。
勤務開始可能な時間によって所属が変わるため、やりたい作品につくのはおそらく難しい。引用：転職会議
ポールトゥウィンがこれまで手掛けてきたゲームデバッグ案件は3万タイトル以上。
リリース前の作品に触れられる仕事に魅力を感じて入社する人もいるけど、プロジェクト数が多いから担当作品は選べないんだ。
全くプレイしたことのないジャンルを任されたり、ECサイト検証といった業務にアサインされると、ゲーム好きにとっては期待と違ってガッカリすることもあるね。
またゲームデバッグの目的は、重大なバグがないかを探すこと。
あくまでエンドユーザーがストレスなくプレイできるように評価をすることが大切であり「ゲームで遊んで検証するだけの仕事」と考えるのはオススメしないよ。
顧客は常にエンドユーザーの事を考えているので、評価者にも同じ目線が求められるんだ。
一方で、ポールトゥウィンはゲーム業界をIT面で支える会社なので、エンタメ業界の発展を心から願う人にとっては働きがいがあるよ。
他社に負けない強みの1つに、自社開発した「FATQ」というツールがある。
ゲームやソフトウェアのテストを自動化し、プロジェクトの一元管理を可能にしたんだ。
さらに業務の効率化だけでなく、ノウハウをAIによって分析する高度なサービスも提供。
検証や分析作業を一手に引き受けることで、顧客は企画や開発に注力できるんだよ。
そうしたテスト設計や不具合検知能力はゲーム業界からの評判も高く、事業開始から30年経過した現在も、様々な検証に関わっている。
「前職でポールトゥウィンの仕事ぶりを知っており、転職後の会社でもぜひ依頼したいと思って問い合わせた」なんて事例もあるんだよ。
配属先が希望通りにならなかった場合でも「エンタメ産業を支えているんだ」と考えて、モチベーションを保ってほしいな。
給料が低い
給与水準は低い。
給与よりはやりがいというものを大きく感じている方々が多く、それもまた一つの選択肢かと知見が広がった。引用：openWork
正社員の場合は年俸制となっており、賞与は支給がないんだ。
非正規雇用であるアルバイトは最低賃金からのスタートだったという声も多く見られた。
M＆Aにより会社規模は拡大を続け、組織文化も日々アップデートが入るけれど、現時点の給料は競合他社と比較すると低い水準だと言える。
上場企業だから高給というわけではないので、ガツガツ稼ぎたい人にはミスマッチだね。
ただ、賞与無しとしている理由については、業績によって変動する不安定さよりも、個人の成果を重視した報酬を用意するためなんだ。
目標設定と評価をおこなう面談は1年に2回。
仕事効率を自分で考えて進める等、アルバイトといえど裁量権を与えられる現場もあるね。
やる気と行動力が重視されるので、興味関心があれば次々に業務を任される社風だよ。
また、社員の士気を高めるために「バグハンター」という表彰制度があるんだ。
甚大な被害になりえる不具合を検知したテスターを表彰し、賞金を授与するよ(2か月毎)。
向上心があり、ゲーム業界で働いたという実績を持ちたい人には向いている環境だね。
また、主軸のデバッグ業務は、次のような理由から今後も事業の成長が期待される。
- 評判のよいゲームタイトルは続編も発売されるので継続案件が発生しやすい
- ゲーム開発はロングスパンなので一度開発に関わると長期的な利益が生まれる
- ゲームがヒットするとパチンコやスロット機の題材にも選ばれ、開発が進む
- パチンコやスロット機はバージョンアップが早いので案件数が多い
ニッチな分野で実績を重ねてきたので、経営手腕に関しては安心できる。
またスマホゲームのテスト時は自分のスマホと異なるOSで検証することも。
他社のスマホ操作に詳しくなるなど、給与以外の面白いメリットもあるんだよ。
コミュニケーション能力が必要
業界的にコミュニケーションが苦手とする人は多いが、コミュニケーションができないと話にならない。
待っているだけだと教えられることも助けられることもなく、孤立しやすい。
研修制度がなく、何をすればいいのかを直接聞けないとそのまま時間だけが経っていく。引用：転職会議
デバッグやソフトウェア検証は、もくもくと個人作業をするものだと思われがち。
でも実は、テスト項目を細かく確認しながらチームで進めるプロジェクトも多いんだ。
そのため、他者と会話することを苦に感じる人だと仕事が滞る恐れがあるね。
ゲームタイトルのアップデートやソフトウェアの機能追加があると、動作チェックはさらに複雑化する。
1人で抱え込まず、疑問に思ったことはすぐ確認する姿勢が必要だよ。
また、基本的に客先常駐なので、案件が終了すれば別の顧客の元へ行かなければならない。
職場環境が定期的に変化するため、フットワークの軽さも求められるんだ。
その分、プロジェクトを経験するほどコミュニケーション能力が鍛えられるよ。
ポールトゥウィンでは相手の立場に立って物事を深く考えることも「プロの条件の1つ」としているんだ。
なぜなら、顧客のサービス内容や実装したい機能を十分に理解しなければ、何を検証すべきなのか作業の軸が見えてこないから。
お客様とコミュニケーションをとることで認識のズレを修正し、作品やサービスをより良いものにしようという一体感が生まれるんだよ。
なお、基本的にサブカルチャー好きの人が集まっている会社なので、プレイタイトルや好みのジャンルが共通していることも多い。
社員構成も20代が37.6％、30代が38.8％と、若手が3/4を占めているんだ。
同じ年代ならではのプライベートな会話から仲が深まることもあるよ。
プロジェクトチーム内で信頼関係を築けば、トラブル発生時にも協力して対処できる。
特に新人のうちは遠慮せず、積極的に周囲に質問する等して交流を深めていこう。
深夜勤務もある
2交代制でとにかく夜勤が長い。夜型にはあまり気にならない点かもしれないが、人によっては大きく体調を崩す事もあると思う。
仮眠室があるがあまり環境は良くなく、疲れもあまり取れない。引用：転職会議
短納期・長期作業などユーザーの希望に365日体制で応えるのがポールトゥウィン。
案件によってはシフト制なので、深夜勤務も発生するよ。
客先常駐のためクライアントによっては土日も出勤になったり、休みの人の作業の肩代わりを求められて残業が発生することも。
またプロジェクトは年中稼働しており、大型連休で休みたい場合は有休を使う必要がある。
体調を崩さずにワークライフバランスを保つためには自己管理が必須なんだ。
でもアルバイトに関しては、希望休や有休をしっかり取れるから安心してほしい。
あくまでシフト通りの働き方をすることが求められているので、残業も強制ではないんだ。
要請を毎回断っているからと言って、シフトを削られたりすることはないよ。
また、秋葉原・名古屋・京都・博多の拠点はリニューアルされ、綺麗な仮眠室を設置。
深夜勤務が発生しても十分に休息を取れるように配慮してあるからね。
そして顧客先によってはリモート勤務やフレックス勤務が認められることもある。
コミュニケーションツールを活用したリモートワークを推進する等、個々がプライベートな時間を確保しやすい環境を整えているんだ。
アルバイトは研修がほぼない
会社としての教育、研修制度は確立されていないため、自身で考えて勉強していく必要がある。
引用：openWork
ポールトゥウィンは実践を重視しているため、手取り足取りの研修はほとんどない。
アルバイトの場合、地域によっては入社後2日間の合同研修を終えると現場配属になるよ。
また、ゲームが高性能になる分、検証に扱う機材も高度なものが増えている傾向。
ポールトゥウィンでは家庭用ゲーム機やスマホなど、ゲームデバッグ用やソフトウェア検証用の端末を600機種・6,500台以上揃えているんだ。
テスト検証よりも前に操作方法を自力で学ばなければならないね。
待つだけだと何も学べない職場なので、1から10まで教わりたい人には向いていないかな。
その分積極性があれば未経験でもテストエンジニアになれるんだ。
エンドユーザーに注目してもらうために、顧客は新しい技術を取り入れたゲームやソフトウェアを日々開発し、その不具合検出を依頼してくるよ。
まだ世に出ていない技術知識を吸収できるので、新鮮な気持ちで仕事に取り組めるね。
また、仕事メンバーは同じでも検証項目は毎日異なる。
単純なルーチンワークだと飽きてしまうという人にもオススメなんだ。
自分がデバッグを担当した作品がリリースされるのを店頭やメディアなどで見かけると、やりがいを実感して誇らしく思えるよ。
企業のネガティブな評判が就職希望者に及ぼすネガティブバイアスが気になる人は、次のページでチェック。
ここまで、ポールトゥウィン のネガティブな評判を説明してきたけど、もちろん良い面もあるから説明させてね。
ポールトゥウィンの良いところ
アルバイトでも利用できる福利厚生がある
飲料や薬等の斡旋があり安く購入可能。場合によっては、マッサージなどの補助券がもらえたりする。
引用：転職会議
ポールトゥウィンは正社員だけでなく、契約社員やアルバイトも利用できる幅広い福利厚生を用意しているよ。
- 正社員登用制度：契約社員やアルバイトのキャリアアップを支援
- 資格取得補助：資格を取る際の受験料・交通費を最大5万円支給
- 各種割引制度：レジャー施設、旅行、スポーツ観戦等を提携保険組合が助成
- 資産形成支援：持株会、企業型確定拠出年金、資産形成セミナーを実施
- フレックスホリデー：連続2日間の休みを自由に取得できる(年1回)
- ワンコイン整体：一部拠点で30分500円で整体を受けられる
- オフィスの充実化：一部拠点でオフィスグリコやフリードリンクを設置
- 柔軟なスタイルOK：髪色・服装自由、副業OK
※上記の一部内容は社員のみの適用
ちなみに新卒で採用された場合は、次のような研修体制も整えている。
- 基幹業務・各種ツールの研修
- ビジネスマナー・ハラスメント防止・コンプライアンス・セキュリティ研修
- キャリアデザイン・ファミリートレーニング研修
- 体験型ゲーム研修・グループワーク・宿泊研修
3,000名を超えるゲームテスターや、197万件以上の不具合を検出するソフトウェア検証チームが業務に集中できるように、オフィスの快適さやスキルアップを支援しているよ。
男女差なく働ける環境
周りの方も産休を取得されてたりするので働きやすい方だと思います。
また女性役職者を増やすことを社内目標としているようです。引用：openWork
上場企業でありコンプライアンス遵守が当たり前の会社なので、男女の差別がないよ。
社員の男女比は男性6：女性4。
2021年のIT企業における女性エンジニアの割合は21.9％だったので、それと比較すると女性を多く採用していると言えるね。
なんと主婦も在籍しているんだ。
性別や年齢で区別することなく評価してくれるので出世できる点も良いポイント。
すでに女性マネージャーやリーダーが現場で活躍しているよ。
女性特有の体調不良にも配慮してくれるので、困りごとは遠慮なく相談しよう。
また、育休・産休・介護休暇も完備しており、男性の育休取得実績もある。
育児のための早退や中抜けも大らかに受け止めてくれるよ。
PC作業が中心で体力勝負ではないからこそ、男女ともに長く働ける職場なんだ。
認知バイアスに陥らない一番確実な方法は次の記事で紹介されていて、知らない人は要チェック。
