【ジョイフルのバイト辞めたい理由5選】元バイトが解説!私は辞めた方がいい?

相談者

ジョイフルのバイトを辞めたいんだけど…どうしたらいい?

私もジョイフルでバイトをしていことがあって、その時から様々な理由で辞める人がいたね。

辛すぎてどうしようもなく辞める人もいれば、中にはもう少し頑張って続けてみた方がいいんじゃないって人もいたよ。

そこで、このページではジョイフルのバイトはどのような理由で辞めていくのか、どのような人は続けた方がいいと思ったか説明するね。

辞める前に、このページを読んで、一度立ち止まって冷静に考え直すキッカケになったら嬉しいな。

ジョイフルのバイトを辞めたい場合、どうする?

バイトのトラブルで困っていたら

私がバイトしていたジョイフルに限った話ではないけど…

人手不足が深刻になっている背景もあってか、バイトのトラブルが増えていて、国(厚生労働省)もバイト先でのトラブルを注意喚起しているんだ。

例えば、次のような事例が紹介されているよ。

※下記はジョイフルであった事例ではなく、厚生労働省がバイト全般に対して注意喚起している事例です。

  • 忙しくて休憩がない
  • 開店準備や片付けの時間の時給が貰えない(サービス残業)
  • パワハラ等のハラスメント
  • 職場のいじめ
  • 売れ残った商品を買わされる
  • 学校のテストがある日でもシフトを入れられる
  • 代わりを見つけないと辞めさせてくれない

バイト先のトラブル等で辞めたいけど、行動が出来ずに悩んでいる人向けには、以下のページでバイトを辞める手順を紹介しているよ。

 




続いて、ジョイフルのバイトを辞めたくなる理由を見ていこう。

仕事がハード過ぎる

お手頃な値段のファミレスだからピーク時のしんどさは本当にやってみないと分からない辛さだよね。

キッチンは止まらないオーダーに追われ、ホールは永遠に出てくる料理を運んでお客さんの案内をして席の片付けをして。

で、意外にしんどい時ってピークが終わった後だったりするもんね。

後片付けや洗い物、次のピークに向けての準備。

土日は特にアイドリングタイム中にもお客さんはそれなりに来るから時間に追われまくり。

本当に目まぐるしいバイト時間だと思う。

体力がもたなくて体を壊しそうだったり、バイトの日はバイトに体力全部持っていかれて他のこと全くできないみたいな感じなら辞めるのもありだね。

でも例えばそれでもバイト仲間と仲が良くて楽しさがあるんであれば続ける選択もありだと感じるし、しんどい以上の「やりがい」みたいなものがあるんであればがんばって続けるといいと思うよ!

ちなみにやりがいを無理矢理仕事する理由にしてくる社員とか飲食の社員にはちょいちょいいるけど共感出来なければ無視してね。

続けることが美学ではないけどやっぱりひとつのことを長く続けることって社会的にもプラスになるからね。

でもくれぐれも本当に体調とはしっかり相談!

店員が足りてなくてしんどい

これはさっきの業務がハードに繋がっていくことになるんだけど人が足りてないとひとりにかかる業務量も増えてしまうからしんどいポイントだね。

しかもどうやらジョイフルは今売上が厳しいみたいだから人件費をあまりかけられないみたいだからバイトの在籍数が多くても変わらないだろうね。

人件費とかに関してはアルバイトが口を出してもどうにもならないポイントにはなってくるから人がいないことに対して不満があって辞めたいなら辞めちゃっていいかな。

よほどのことがない限り改善は難しいと思う。

人いないくらいの方が忙しくて楽しいとか思えたりしてきたら辞めずに継続だけどね笑




人間関係が良くなくて店の雰囲気が悪い

働く場所の雰囲気ってすごく大事だよね。

社員同士の仲が悪かったりバイトと社員の仲が悪かったりすると雰囲気最悪。

まぁ「雰囲気変えてやるぞ!」とか「別にまったく気にならない」

みたいな人は雰囲気悪くても働いていけるんだけどなかなかそんな人はいないよね笑

クレーマーの対処がきつい

ジョイフルでホールをやっているとクレーマーに会うこともしばしば。

そういうクレーマーに限って常連だったりするからたちが悪いよね。

接客スキルを磨くっていう店ではある意味経験になって良いと思うけど実際クレームを受けている時の苦痛は耐え難い。

ジョイフルって低価格帯のファミレスになるからお客さんの質は申し訳ないけど低くなりがちなんだよね。

クレーマーって本当に自分が上で店員が下って思っているからめちゃくちゃ言ってくるし、反論しようものなら更にクレームがヒートアップするし。

もちろんこっちが悪い場合もあるんだけどさ。

そういうクレーマーはアルバイトが対処するよりも社員とかが対応した方がいいからすぐにその日にいる社員に報告して対応変わってもらうのが一番無難かもね。

もしそれでも辛い場合は辞めてしまう考えもありだけど個人的にお客さん要素で辞めてしまうのは少しもったいない気がするね。

パートのおばちゃんと合わない

平日の昼間とかだとパートのおばちゃんがシフトに入っている店舗が多いよね。

ほんとこれはパートのおばちゃんガチャみたいなものでいわゆる「お局」と言われる人がいたら最悪だね。

自分の意見だけ押し通して職場を自分の天下みたいにしてる人。

お客さんでくるクレーマーの10倍ストレス溜まると思う。

案外仲良くなったら良い人だったりするんだけど…

もし自分がそのお局とシフトを被らないように出せるんだったらそうするべき。

できない場合は社員に相談とかになるかな。

でも社員に相談といっても長年在籍しているおばちゃんだとあまり意味ないかもしれない。

権力持っていたりいたりするから社員もなかなか言いづらいみたいなケース多いし…

ファミレスのバイト先なんていくらでもある

正直ファミレスって山のように店舗があるよね。

もしジョイフルでどうしても働きたいって理由がないのであれば別のファミレスのバイトをするのも全然ありだと思う。
でもひとつ注意点。

ファミレスってどこの店であろうと忙しさっていうのは変わりなかったりする。

もちろんムラはあるだろうけど土日なんか確実に忙しい。

忙しいの厳しいという理由でジョイフルを辞めたいのであれば結局別のところでも忙しくて辞めたくなるよきっと。

で、人間関係で辞めたいって理由に関しても同様。

どこの店に行っても嫌な人は1人くらいは必ずいる。

これに関しては飲食店に限った話ではないけどね。

ある程度の忍耐力というのも必要になってくるから注意するように。

自分の理想のファミレスのバイトを見つけるまで色んなところを行くのもありっちゃありだけどあまり短期で辞めすぎると面接で落とされる可能性もあるからそれも注意点だね。

まとめ

ジョイフルのバイトを辞めたいと思う理由は人によって様々だと思う。

いずれにしても感情や思いつきでバイトを辞めてしまうのではなく、すこし冷静に考えて結論を出そうね。

考え直したけど、辞めるって決めた場合は、次のページで辞め方を紹介しているよ。