問題
組織が従業員を「資産」として捉え、経営戦略に沿って育成・活用することで、組織全体の成長を図る人材管理をするのはどれ？
出典：R06年44問目
回答を選択
loading...
Human Resource Managementの略。
組織が従業員を「資産」として捉え、経営戦略に沿って育成・活用することで、従業員と組織全体の成長を図る人材管理の手法だよ。
例えば、採用プロセスの改善や研修プログラム、ワークライフバランスの推進等が活動として挙げられる。
他の選択肢の説明
次の操作
でフォローするその他の操作
非表示にすると、TOPページの一覧上に表示されず、次回から本問題は出題されなくなります。捨てる問題等に使用してください。
なお、TOPページから表示・非表示設定画面に遷移できます。